株式会社若水は、2015年10月23日、福岡県にて設立されました。

 

当社は、”よりよい組織づくり”を使命としています。

ここでいう組織とは、企業や省庁・地方公共団体などの公的機関、NPO法人、学校、マンションの管理組合など、大小を問わずにさまざまなものが当てはまります。

また、その中にある部署や課など、小さな単位で考えることもできます。その意味で、あらゆる人が組織に関係しており、自分の人生や生活についてそれを抜きに考えることはできません。

しかし、現代社会においては、組織についての生産的かつ創造的な話し合いをする機会が少ないという現状があります。

組織のことをよく理解せず、その全貌を知らないままに単なる愚痴や非生産的な活動を続けていても、個人の満足感は増えませんし、組織の生産性も向上しません。これは、マネジメントする側も、所属して活動するメンバーにも言えることです。

今のままでは、組織と個人がお互いに片思いをしたままで永遠にすれ違いをしてしまい、両者の相乗効果を生むことは望めないのです。

このような、組織と個人が相思しながらも相反するという矛盾した宿命的構造を変えることは、企業や団体の組織のみならず、社会全体での重要課題と考えられます。

この課題に対して、時代や状況の変化にかかわらず組織が本当に大切にすべきことは、ひとりひとりの個人の「顔が見える」レベルで物事を考え、よき選択を行い、実行していくことであり、それによって”よりよい組織”をつくるために学習と進歩を共に重ねて行くほかはありません。

当社は、”よりよい組織づくり”を目指し、人と組織が学習し、成長するための事業活動を行ってまいります。